Сетевой маркетинг онлайн. Подводные камни, о которых нужно знать.

  Автор:

Сетевой маркетинг онлайн. Подводные камни, о которых нужно знатьЗдравствуйте дорогие читатели моего блога.

В этой статье я хотел бы рассказать Вам, как лучше всего начинать свой бизнес в сетевом маркетинге онлайн и с какими трудностями Вы можете столкнуться и как их избежать.

Главная Ваша задача при старте в бизнесе, это построение первой линии, и чем больше, тем лучше. Своим партнерам объясняем тоже самое.

Первое что хотелось бы сказать это то, что рекрутинг партнеров в Ваш бизнес через интернет, так же как и на земле, основан на доверии. Человек пойдет за Вами только тогда, когда он будет Вас знать, доверять и будет, уверен, что с Вами он достигнет успеха.

Также люди могут присоединиться в Ваш бизнес, если Вы покажете им систему, применяя которую они смогут преуспеть в сетевом маркетинге.

Для построения структуры в сетевом маркетинге в онлайн Вы можете выбрать 2 стратегии продвижения:

Первая стратегия — примитивная:

• Приглашение в соц. сетях.
• Приглашения через скайп
• Видео маркетинг (Выложить на ютуб видео с приглашением в бизнес, а так же презентации компании)

Это самый простой способ, который не требует от Вас технических знаний и его может повторить любой из Ваших партнеров. По этой методике Вам нужно максимальному количеству людей правильно показать презентацию и после завершить сделку.
Текстом можно создать только интригу. Приглашать на бизнес и обсуждать эту тему нужно исключительно голосом, а желательно через видео звонок.

Вторая стратегия – прогрессивная:

• Автоматизация бизнеса.
• Множественные источники дохода.
• Развитие личного бренда.
• Партнерские программы.

Это прогрессивный метод рекрутинга в сетевой маркетинг. При правильном подходе можно рекрутировать по 10-20 новых дистрибьюторов в месяц. Этот метод позволяет зарабатывать даже тогда, когда люди не присоединились к Вам в команду. Самое приятное здесь то, что все происходит на 95% автопилоте.

Это именно та стратегия, которую выбрал я и которую рекомендую другим. Она освободит много Вашего времени, которое Вы можете потратить на саморазвитие или на то, что посчитаете нужным.

Теперь перейдем к теме нашей статьи и обсудим, какие могут быть подводные камни при использовании этой методики:

Если Вы не умеете создавать сайты — не тратьте время на то, чтобы самому что-то настроить и слепить. Это отнимет у Вас кучу времени, а в итоге Ваш сайт так и будет далек от желаемого. Обратитесь к специалисту, и он Вам сделает за небольшую плату хороший сайт.

Пожалуй, самая Важная тема в интернет бизнесе — это копирайтинг. Копирайтинг, это искусство написания текста. От того как Вы будете излагать информацию и писать рекламные тексты напрямую зависит то какой у Вас будет доход и каких людей Вы привлечете к себе в бизнес.

Эту тему Вам нужно тщательно изучить.

Найдите человека, который будет готов Вас обучать или приобретите специальные курсы по этой теме. Это самый быстрый путь к достижению успеха в сетевом маркетинге онлайн.

Если Вы будете осваивать все в одиночку, Вы потратите свое драгоценное время, и Вам могут понадобиться годы чтобы стать профессионалом в этой теме.

На этом я буду заканчивать эту статью. В следующих статьях я буду более подробно раскрывать эту тематику. Следите за моим блогом и получайте самые новые фишки и методики первыми.
В комментариях ниже, Вы можете задать свои вопросы по данной теме. Также буду благодарен Вам за отзывы к данной статье.

С уважением,
Алишер Рахманов.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Пошаговый Алгоритм Создания Авторекрутинговой Воронки в МЛМ!
Оставьте свой комментарий:
3 комментария
  1. Виктория

    Огромное спасибо,за то,что вы написали даже в выходной день.Информация полезна бесспорно.Почту за честь получать и дальше любую полезную информацию.

  2. Совершенно с Вами соглашусь, Алишер.

    Без доверия никто не придёт в команду и ничего не купит, пока не увидит какой результат мы получили от этого сами

    Благодаря интернету эту проблему достаточно легко стало решить, развивая себя, как эксперта в определенной области.

    В таком случае уже не мы ищем людей себе в команду, а нас ищут, как проводников к успеху.

    ======================
    С уважением,
    Ирина Клепикова

Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук